¿Cuál es el rol de un Principal en Codurance?

Hace unos días hicimos un meetup para aportar algo de luz sobre este rol que a veces genera confusión. Rubén Recio, Principal Craftsperson en el equipo de Codurance Spain, se encargo de facilitar esta conversación con la que tratamos de romper algunos mitos a la vez que clarificábamos las ideas y la definición de este puesto:

Conclusiones

El rol del Principal no es solo un profesional técnico de alto nivel. Es muy importante clarificar que el Principal además de unos profundos conocimientos técnicos tiene que tener otras capacidades relacionadas con el negocio y la gestión de equipos igual de importantes o más que sus skills técnicos. Un Principal es un consultor de máximo nivel y por lo tanto es fundamental que entienda las ideas del negocio y cómo se traducen a una solución o servicio tecnológico. 

El naming proviene del mundo académico y fue en ese entorno cuando se empezó a utilizar por primera vez aplicando el término a aquellas personas con la suficiente experiencia que las convertía en referentes para otros profesionales que quisieran seguir mejorando en su carrera y también en tareas relacionadas con la organización de los departamentos a los que pertenecían. De ahí algunas de las tecnológicas más importantes (Apple, Facebook/Meta, Amazon, Google..)

Los skills fundamentales que debe tener un Principal son:

• Comunicación - capacidad para transmitir de manera eficiente.
• Consultoría - visión de negocio.
• Mentoring y desarrollo de plan de carrera - vocación de ayudar a otros profesionales a desarrollarse.
• Desarrollo de la compañía - alineación y ejecución de los planes a largo plazo de la compañía.
• Capacidad de visión a largo plazo - anticiparse para detectar tendencias tanto desde el punto de vista de negocio como tecnológico.

Hacemos una parada en este último skill para clarificar que esa capacidad de anticipación es fundamental para seguir aportando un valor de innovación que permita a nuestros clientes ir varios pasos por delante, en cuanto a posibles retos a los que va a hacer falta enfrentarse, y anticiparse a otros competidores con soluciones pioneras. 

En el caso de un Principal en Codurance es fundamental que esté fuertemente vinculado con la comunidad y que dedique tiempo y energía a compartir ese conocimiento con las diferentes comunidades a través de las distintas formas de colaboración que establecemos con ellas. Porque forma parte de nuestro ADN, porque es de donde venimos y de dónde no queremos alejarnos, porque nos permite seguir aportando y contribuyendo a mejorar la profesión. 

Idea final

El Principal es sobre todo un perfil muy holístico, con profundos conocimientos técnicos que cuenta con una capa añadida de valor que lo convierten en un consultor experimentado capaz de trabajar tanto en la dirección externa, evolucionado los proyectos con los clientes, como internamente desarrollando la compañía. 

Si sientes que lo que has escuchado o leído resuena bien con tu perfil y tus expectativas nos encantaría conocerte.