Codurance en el CTO Summit 2023

Buscar nuevos aliados y conocer personas afines a nuestro propósito son dos de los objetivos que nos acompañan en esta etapa de crecimiento, y participar en el CTO Summit 2023 nos ha brindado la oportunidad de lograrlo superando nuestras expectativas. Valencia ha acogido los días 26 y 27 de mayo este encuentro único en el sector, ya que este congreso reúne en España a CTOs y equipos de IT para compartir ideas sobre los retos y tendencias del momento, reflexionar sobre cómo ayudar a impulsar a los equipos de desarrollo y conectar a profesionales tecnológicos de diversos sectores para fomentar el intercambio de ideas.

Y ahí estaba Codurance Spain, compartiendo nuestra cultura de excelencia basada en el Software Craftsmanship, y respondiendo a las preguntas de quienes se aceraron a nosotros para preguntar sobre nuestros servicios y soluciones para impulsar el crecimiento y mejorar la agilidad de sus organizaciones. 

Más de 680 asistentes de 340 empresas diferentes dan para establecer conversaciones de alto nivel con potenciales clientes, personas relevantes del sector y profesionales interesados en conocer nuestro equipo y cultura. La mayoría de las conversaciones han girado en torno a problemas reales de escalado, dificultades en la gestión de equipos en grandes organizaciones, y cómo alinear producto y negocio. 

El auditorio acogió una agenda de conferencias C-level a cargo de algunos de los nombres más conocidos y relevantes del sector tech, entre ellos, nuestro Managing Director de Spain, José Enrique Rodríguez Huerta, quien presentó una charla sobre cómo implantar una cultura de excelencia en nuestros equipos, conseguir que sea escalable y que esté enfocada a resultados.

Si quieres ver la charla completa te dejamos el link en la descripción del video resumen en nuestro canal de Youtube. 

También se hablo de IA, de los retos de la innovación, los modelos de Machine Learning y de soft skills, entre otros. Sacamos una conclusión: el desafío que sigue estando muy presente en la vida del CTO es el reto de la alineación entre negocio y tecnología, y cómo es necesaria una sinergia entre ambas áreas para generar un impacto positivo en el crecimiento de las empresas. Aquí también la cultura del equipo juega un papel clave. 

Uno de los ponentes que estuvo hablando explícitamente de ello fue Felipe Carvalho, Engineering Lead de Scentmate by Firmenich, con quien hemos compartido buenos ratos hablando sobre su caso de éxito y cómo pasar de un MVP a un producto escalable. Carvalho habló sobre las formas de fomentar la cohesión en un equipo, empezando por el C-level, y la importancia de implantar una cultura de feedback que permita la comunicación constante entre áreas.