Este mes de junio participamos en el Digital Enterprise Show, que tuvo lugar en Málaga del 14 al 16. El DES es uno de los eventos dedicado a la transformación digital más importantes en Europa. Quisimos estar allí precisamente porque nuestras soluciones y servicios tratan de impulsar la innovación, el crecimiento y mejorar la agilidad empresarial para alcanzar los objetivos de negocio.
Nuestra presencia ha sido intensa y muy provechosa. Más de 200 personas pasaron por nuestro stand para conocernos mejor y charlar acerca de los retos a los que se enfrentan sus organizaciones y cómo desde Codurance podemos ayudarles a superarlos.
Tuvimos una agenda muy intensa, que incluyó la participación de una representación de nuestro equipo en la conferencia de Barack Obama, en la que respondió a cuestiones relativas a los retos de transformación del futuro más inmediato. Además participamos activamente en diversos apartados del panel de actividades que diseñaron los organizadores.
José Enrique Rodríguez Huerta, Managing Director de Codurance Spain presentó, dentro de la Digital Demo Stage, una introducción a un tópico fundamental si hablamos de transformación digital: irremediablemente los sistemas y el software se vuelven obsoletos, así que es imprescindible mantener los sistemas actualizados y seguros para poder seguir siendo competitivos y escalar el negocio. La charla de Rodríguez Huerta giró en torno cómo trabajamos con nuestros clientes proponiendo soluciones en entornos cloud que les ayuden a solventar los puntos débiles de sus sistemas.
Por su parte Sandro Mancuso, co-fundador de Codurance, participó dentro del CIOs Summit, un panel de discusión junto con otros expertos en el que hablaron sobre por qué es necesario, a medida que la tecnología se vuelve cada vez más importante para impulsar el éxito y convertirse en un diferenciador comercial, que los CIOs demuestren su agilidad y sepan desempeñarse dentro de un rol funcional para convertirse en líderes estratégicos.
También tuvimos la oportunidad de contar con la presencia de algunos de nuestros principales clientes (Firmenich, Webbeds y Afterpay) durante el congreso y, así, colaborar junto a ellos en la presentación de algunos de nuestros casos de éxito. Alfonso Álvarez-Prieto, General Manager & Founder de Scentmate by Firmenich participó junto a José Rodríguez Huerta en una conversación sobre cómo Codurance está ayudando a Firmenich a lograr sus objetivos comerciales, estratégica y financieramente. En este sentido Alfonso explicó a los asistentes del Retail & Logistics Forum cómo la compañía ha impulsado con éxito su innovadora idea de crear un motor de recomendación de aromas basado en la inteligencia artificial (IA) en una plataforma de comercio electrónico para aceites esenciales. Se trata de un proyecto novedoso enfocado en las PYMES que necesitaban una solución adecuada a sus necesidades. Desde Codurance les estamos ayudando a lograrlo de manera exitosa.
Cada día María Dueñas, nuestra content creator en Codurance Spain ofreció un resumen vía streaming de lo que había sido más relevante durante la jornada. Te dejamos los enlaces a esos resúmenes del primer día, segundo día y tercer día por si no pudiste ver el streaming.
Por otra parte Rubén Recio y Matt Belcher, dos Principals de Codurance junto a Fran Ávila, Regional Director de Codurance Spain, participaron como jurado en la competición de start ups que tuvo lugar durante el congreso.
Y por supuesto tuvimos una agenda completa de webinars y contenidos colaterales en remoto relacionados con los temas que abordamos en el DES. Uno de ellos fue una conversación en torno a qué significa ser Principal en Codurance y cuál es el papel de ese rol dentro de la compañía.
También hubo tiempo para reuniones de alto nivel y encuentros con personalidades e instituciones relevantes que juegan un papel muy activo en la agenda empresarial malagueña y española, y que han supuesto el paso definitivo de Codurance hacia su expansión y la próxima apertura de su oficina en Málaga. La cena de entrega de los European Digital Mindset Awards 2022, celebrada en el Castillo de Gibralfaro, fue un ejemplo de las excelentes oportunidades de establecer contactos que tuvimos en el DES.
Estos galardones estuvieron destinados a reconocer el trabajo, el liderazgo y la transformación de aquellas empresas que apuestan por un enfoque disruptivo de la experiencia cliente, la eficiencia operativa y la integración de sistemas para impulsar la transformación digital.
Fueron tres días de intenso trabajo, pero también hubo momentos de diversión junto a nuestros partners y clientes; una excelente oportunidad para compartir trabajo y ocio, y para estrechar aún más los lazos que nos unen.
Gracias a todos los participantes por la implicación y la buena energía de estos días.